أعمال

حاسبة نظام حماية الأجور (البحرين)

تحقّق من الالتزام بحماية الأجور في البحرين وأنشئ قالب SIF بنكي

LMRAتنبيه التأخرقالب SIFغرامات تقديرية

بيانات الرواتب

الإجمالي لكل موظف = أساسي + سكن + نقل + بدلات أخرى.

فحص الالتزام بالمهلة

المهلة النظامية لدى هيئة تنظيم سوق العمل LMRA (البحرين): 10 أيام من تاريخ الاستحقاق عبر نظام حماية الأجور WPS.

تنبيه: هذه الحاسبة لأغراض إرشادية فقط

النتائج تقديرية وقد تختلف عن الأرقام الرسمية المعتمدة من جهة العمل أو المؤسسة المعنية. لا تُعدّ هذه الحاسبة استشارة مالية أو قانونية. للاعتماد الرسمي، يُرجى مراجعة الجهة المختصة.

إجمالي الرواتب الشهري

٨٬٦٠٠ د.ب
إجمالي مستحقات ١٠ موظف
لكل موظف٨٦٠ د.ب
الراتب الأساسي٦٠٠ د.ب
بدل السكن٢٠٠ د.ب
بدل النقل٦٠ د.ب
حالة الالتزامضمن المهلة (10 أيام)
المرجع النظامي: قرار وزاري رقم 68 لسنة 2023 بشأن حماية الأجور — البحرين.

قالب ملف ملف WPS بنكي

القالب أدناه يوضح ترتيب الأعمدة المطلوب لرفع الرواتب. خصّصه ببيانات موظفيك ثم ارفعه عبر نظام حماية الأجور WPS.

دليل شامل

نظام حماية الأجور في البحرين (WPS): قرار 68 لسنة 2023 والتفاصيل

كيف يعمل WPS في البحرين، مهلة الـ 10 أيام، دور LMRA، وغرامات التأخر لكل موظف.

11 دقائق قراءة·تحديث مايو 2026

دليل حاسبة نظام حماية الأجور (البحرين) الشامل قيد الكتابة — أكثر من 2200 كلمة قادمة قريباً.

أدوات قد تهمّك