حاسبة تكلفة تجديد الإقامة

كثير من المقيمين يفاجَأون بحجم فاتورة تجديد الإقامة، لأنّ الرقم الذي يتذكّرونه (650 SAR) يخصّ فقط الرسم الأساسيّ للتجديد. الفاتورة الفعليّة تتكوّن من ثلاثة مكوّنات منفصلة: رسوم التجديد، المقابل الماليّ السنويّ، ورسوم المرافقين.

هذه الأداة تجمع المكوّنات الثلاثة في رقم واحد، مع تفصيل كلّ بند. الأرقام مأخوذة من اللوائح المنشورة حتى مايو 2026، وتنطبق على معظم حالات التجديد الاعتياديّة.

تفرض وزارة الداخليّة رسماً ثابتاً للتجديد بقيمة 650 SAR لكلّ سنة. إذا جدّدت لسنتين، الرسم 1,300 SAR، ولثلاث سنوات 1,950 SAR، وهكذا. الحدّ الأقصى للتجديد عادةً 5 سنوات.

هذا الرسم لا يشمل المقابل الماليّ ولا رسوم المرافقين — هو فقط الرسم الإداريّ مقابل إصدار الإقامة الجديدة. يدفعه صاحب العمل عبر منصّة أبشر أو الجوازات.

المقابل الماليّ هو رسم شهريّ تفرضه وزارة الموارد البشريّة على كلّ عامل أجنبيّ في المنشأة. قيمته تعتمد على نسبة السعودة في المنشأة:

إذا كان عدد الأجانب أكبر من عدد السعوديّين: المقابل الماليّ = 800 SAR شهريّاً عن كلّ عامل أجنبيّ، أي 9,600 SAR سنويّاً.

إذا كان عدد الأجانب يساوي أو أقلّ من عدد السعوديّين: المقابل الماليّ = 400 SAR شهريّاً، أي 4,800 SAR سنويّاً.

قانونيّاً، صاحب العمل هو من يدفع هذا المقابل. عمليّاً، في كثير من الحالات يُمرَّر للموظّف عبر خصم من الراتب أو مقابل تجديد العقد، خاصّةً في المنشآت الصغيرة. اقرأ عقدك بعناية قبل التوقيع.

إذا كان لديك زوج/ة أو أبناء على إقامتك، تُضاف رسوم المرافقين بقيمة 400 SAR لكلّ مرافق شهريّاً (4,800 SAR سنويّاً). هذه الرسوم يدفعها المقيم نفسه وليس صاحب العمل.

المرافقون عادةً: الزوج/ة، الأبناء (الذكور حتى سنّ معيّن، الإناث حتى الزواج)، الوالدان في بعض الحالات. كلّ مرافق يحمل إقامة منفصلة، لكنّ الرسوم تُحسب على المعيل.

أسرة مكوّنة من زوج وزوجة وطفلين على إقامة المعيل = 3 مرافقين × 400 SAR × 12 شهراً = 14,400 SAR سنويّاً فقط من رسوم المرافقين.

مقيم في منشأة بها أجانب أكثر من السعوديّين، يجدّد لسنتين، ولديه مرافق واحد:

الرسم الأساسيّ: 650 × 2 = 1,300 SAR.

المقابل الماليّ: 800 × 12 × 2 = 19,200 SAR.

رسوم المرافقين: 400 × 1 × 12 × 2 = 9,600 SAR.

الإجماليّ: 1,300 + 19,200 + 9,600 = 30,100 SAR لسنتين، أي ≈ 1,254 SAR شهريّاً كمعدّل.

هذه الأداة تركّز على رسوم التجديد المتكرّرة فقط. هناك تكاليف إضافيّة قد تواجهها ولا تدخل في الحساب:

التأمين الطبيّ: إلزاميّ لجميع المقيمين، تكلفته تتراوح بين 500 و 5,000 SAR سنويّاً حسب الفئة العمريّة ونوع التغطية.

تغيير المهنة: رسوم منفصلة تبدأ من 2,000 SAR وقد تصل إلى 5,000 SAR حسب المهنة الجديدة.

نقل الكفالة: 2,000 SAR للمرّة الأولى، 4,000 للثانية، 6,000 للثالثة فأكثر.

الاستقدام لأوّل مرّة: رسوم تأشيرة العمل وفحص طبيّ ووثائق، قد تتجاوز 10,000 SAR لأوّل قدوم.

الدفع يتمّ عبر أبشر أعمال (للمنشآت) أو أبشر أفراد (للمرافقين). صاحب العمل عادةً يدفع المقابل الماليّ والرسم الأساسيّ، أمّا رسوم المرافقين فيدفعها المعيل من حسابه.

التجديد متاح خلال 180 يوماً قبل انتهاء الإقامة. التأخّر بعد انتهاء الصلاحيّة يُكلّف غرامة 500 SAR للمرّة الأولى، 1,000 SAR للثانية، 3,000 SAR للثالثة فأكثر، إضافة إلى احتمال الترحيل في حالات الإهمال المتكرّر.

النظام يتيح التجديد حتى خمس سنوات دفعة واحدة، والاختيار بين السنة الواحدة والسنوات المتعدّدة قرار ماليّ حقيقيّ له وجهان. التجديد الطويل يريحك من تكرار الإجراءات ويثبّت وضعك النظامي لفترة أطول — ما يسهّل فتح الحسابات البنكيّة والتمويل وعقود الإيجار الطويلة، فكثير من الجهات تشترط إقامة سارية لمدّة لا تقلّ عن سنة عند التعاقد. لكنّه يتطلّب سيولة كبيرة مقدّماً: تجديد ثلاث سنوات لمقيم معه مرافقان في منشأة منخفضة السعودة قد يتجاوز 60,000 SAR دفعة واحدة.

والوجه الآخر: المبالغ المدفوعة مقدّماً لا تُستردّ عادة إذا تغيّرت ظروفك — مغادرة نهائيّة مبكّرة، أو انتقال لمنشأة أخرى بشروط مختلفة، أو تغيّر اللوائح نفسها. ولذلك القاعدة العمليّة: جدّد لمدّة توازي أفقك المؤكّد في المملكة لا أكثر. من لديه عقد عمل متبقٍّ منه سنتان يجدّد لسنتين؛ ومن يتفاوض على وظيفة جديدة أو يدرس المغادرة يكتفي بسنة واحدة حتى تتّضح الصورة، ففارق الراحة لا يساوي خسارة رسوم سنوات لن تقضيها في المملكة.

التجديد لا يكتمل إلّا إذا كانت المتطلّبات المرتبطة به مستوفاة، وأيّ بند ناقص يوقف العمليّة كاملة. راجع قبل الموعد بأسبوعين على الأقلّ: التأمين الطبّي — يجب أن يكون سارياً ويغطّي مدّة التجديد المطلوبة لك وللمرافقين جميعاً؛ المخالفات المروريّة — المخالفات غير المسدّدة تمنع إتمام التجديد على أبشر؛ رخصة العمل — رسومها مرتبطة بالمقابل المالي ويجب سدادها أوّلاً؛ صلاحيّة جواز السفر — لا تُصدر إقامة لمدّة تتجاوز صلاحيّة الجواز، فجدّد الجواز أوّلاً إن كان قريب الانتهاء.

وللمرافقين تحديداً: تأكّد من أنّ رسومهم مسدّدة عن الفترة السابقة كاملة قبل طلب التجديد، فالمتأخّرات تتراكم وتظهر دفعة واحدة عند أوّل معاملة. واحسب التكلفة الإجماليّة بالحاسبة قبل الموعد بشهرين على الأقلّ — فمعرفة الرقم مبكّراً تتيح لك توفيره على دفعات شهريّة صغيرة بدل اقتراضه أو سحبه من مدّخرات الطوارئ في اللحظة الأخيرة.

انتهاء الإقامة دون تجديد ليس مجرّد غرامة تُدفع لاحقاً — إنّه سلسلة تعطيلات فوريّة تمسّ حياتك اليوميّة. الحساب البنكي قد يتجمّد جزئيّاً وتتوقّف التحويلات، وشريحة الجوّال قد تُعلَّق لأنّها مرتبطة برقم الإقامة، والخدمات الحكوميّة على أبشر تصبح خارج المتناول حتّى تسوية الوضع. وإذا كنت خارج المملكة عند انتهاء الإقامة فقد تُمنع من العودة أصلاً.

النظام يفرض غرامة تأخير تتصاعد مع تكرار المخالفة، ويقع جزء من المسؤوليّة على صاحب العمل الذي تأخّر عن تجديد إقامة موظّفه. لذلك ضع تنبيهاً في هاتفك قبل انتهاء الإقامة بـ 60 يوماً على الأقلّ، وتحقّق من تاريخ الانتهاء الفعلي على أبشر لا من ذاكرتك — فالتاريخ الهجري على البطاقة يخدع كثيرين ممّن يحسبون بالميلادي. دقيقتان من التحقّق توفّران أسابيع من التعطيل.

الحاسبة تعمل داخل متصفّحك بالكامل. لا تُرسَل أيّ بيانات إلى أيّ خادم.

الأرقام في هذه الحاسبة تستند إلى اللوائح المنشورة حتى مايو 2026. الرسوم تتغيّر بقرارات حكوميّة دون إشعار. تحقّق دائماً من القيم الحاليّة عبر أبشر، وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة، أو الجوازات قبل التخطيط الماليّ.