جزء من مجموعة: الرواتب
أعمال

حاسبة نظام حماية الأجور (الخليج)

تحقّق من الالتزام بنظام حماية الأجور في 6 دول خليجية وأنشئ قالب SIF بتبديل العلم

6 دول خليجيةتنبيه التأخرقالب SIFغرامات تقديرية

بيانات الرواتب

الإجمالي لكل موظف = أساسي + سكن + نقل + بدلات أخرى.

فحص الالتزام بالمهلة

المهلة النظامية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (السعودية): 3 أيام من تاريخ الاستحقاق عبر منصة مُدد.

تنبيه: هذه الحاسبة لأغراض إرشادية فقط

النتائج تقديرية وقد تختلف عن الأرقام الرسمية المعتمدة من جهة العمل أو المؤسسة المعنية. لا تُعدّ هذه الحاسبة استشارة مالية أو قانونية. للاعتماد الرسمي، يُرجى مراجعة الجهة المختصة.

إجمالي الرواتب الشهري

١٠٥٬٠٠٠ ر.س
إجمالي مستحقات ١٠ موظف
لكل موظف١٠٬٥٠٠ ر.س
الراتب الأساسي٨٬٠٠٠ ر.س
بدل السكن٢٬٠٠٠ ر.س
بدل النقل٥٠٠ ر.س
حالة الالتزامضمن المهلة (3 أيام)
المرجع النظامي: نظام حماية الأجور (قرار وزاري رقم 4423/1438) — السعودية.

قالب ملف ملف SIF عبر منصة مُدد

القالب أدناه يوضح ترتيب الأعمدة المطلوب لرفع الرواتب. خصّصه ببيانات موظفيك ثم ارفعه عبر منصة مُدد.

دليل شامل

نظام حماية الأجور (WPS) في دول الخليج: المهل، الأنظمة، وغرامات التأخر

دليل موحّد لـ WPS في 6 دول خليجية: المهل النظامية (مُدد، MoHRE، QCB، PAM، LMRA، وزارة العمل)، خطوات إعداد ملف SIF، وتأثير التأخر على النطاقات والغرامات الإدارية.

14 دقائق قراءة·تحديث مايو 2026

دليل حاسبة نظام حماية الأجور (الخليج) الشامل قيد الكتابة — أكثر من 2800 كلمة قادمة قريباً.

قراءات ذات صلة

مقالات وأدلّة مرتبطة بنفس الموضوع على ArabToolBox.

أدوات قد تهمّك