حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي
نظام العمل 2026استقالة + فصلحالات خاصة
آخر راتب شهري (ريال)
المكافأة تُحسب على أساس آخر أجر، شامل البدلات الثابتة (سكن، نقل) لكن ليس المتغيّرة (عمولات).
سنوات الخدمة
الكسور تُحتسب بالتناسب. المادة 84 من نظام العمل: نصف شهر لأول 5 سنوات + شهر كامل لما بعدها.
سبب الإنهاء
عند الاستقالة: 1/3 إذا 2-5 سنوات، 2/3 إذا 5-10، كامل إذا 10+. في الإنهاء من صاحب العمل بدون سبب نظامي: كامل.
الاستحقاق الكامل
45,000.00
الحد الأقصى لو كان الإنهاء يستوجب المكافأة الكاملة
المستحَق فعلياً
45,000.00
إنهاء من صاحب العمل أو انتهاء العقد — يستحق المكافأة كاملة
التفصيل
أول 5 سنوات (نصف شهر/سنة)25,000.00
ما بعد 5 سنوات (شهر كامل/سنة)20,000.00
دليل شامل
مكافأة نهاية الخدمة 2026: القاعدة، الاستقالة، والفصل التعسفي
نظام مكافأة نهاية الخدمة وفق المادة 84، الفرق بين الاستقالة والفصل، الحالات الكاملة والمخفّضة.
10 دقائق قراءة·تحديث مايو 2026
دليل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الشامل قيد الكتابة — أكثر من 2000 كلمة قادمة قريباً.