المواطن الإماراتي العامل في القطاع الخاص يدفع 5% من راتب الاشتراك، صاحب العمل يدفع 12.5%، وتُضيف الحكومة 2.5% دعماً (لا يظهر في خصم الموظف). إجمالي الاشتراك = 20% من الراتب الخاضع، بسقف 50,000 درهم. غير المواطنين لا يشتركون في GPSSA إطلاقاً.

القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، وتعديلاته (آخرها المرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023). المرجع الرسمي: gpssa.gov.ae.

المواطنون الإماراتيون — القطاع الخاص

• حصة الموظف: 5% من راتب الاشتراك
• حصة صاحب العمل: 12.5%
• حصة الحكومة: 2.5% (دعم للقطاع الخاص — لا يُخصم من أحد)
• الإجمالي للصندوق: 20%

المواطنون الإماراتيون — القطاع الحكومي

• حصة الموظف: 5%
• حصة الجهة الحكومية: 15%
• الإجمالي: 20%

غير المواطنين

• خارج نظام GPSSA كلياً — لا اشتراك ولا خصم.
• يستحقّون مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل (21 يوم لكل سنة في الخمس الأولى + 30 يوم بعدها).

الوعاء = راتب المعاش الخاضع للاشتراك كما يُحدّد في عقد العمل، ويشمل الأساسي وبدل السكن وبدل غلاء المعيشة وأي بدلات منصوص عليها كجزء من راتب المعاش.

السقف الأقصى: 50,000 درهم شهرياً.
الحد الأدنى: 1,000 درهم.

لتشجيع توظيف المواطنين في القطاع الخاص، تتحمّل الحكومة 2.5% إضافية من راتب الاشتراك نيابة عن صاحب العمل. هذا يجعل التكلفة الفعلية على صاحب العمل 12.5% فقط بدل 15% — وهي إحدى أدوات سياسة الإماراتيون.

المقيم في الإمارات لا يخضع لـ GPSSA. حقوقه التقاعدية المالية تأتي من:

• مكافأة نهاية الخدمة وفق المادة 51 من قانون العمل (21 يوم/سنة في أول خمس، 30 يوم بعدها، بسقف ضعف الراتب السنوي).
• منذ 2023 — نظام التوفير الاختياري (DIFC End-of-Service Savings Scheme و SAVE الاتحادي) بديلاً عن نظام مكافأة نهاية الخدمة التقليدي.

مثال 1: مواطن إماراتي في شركة خاصة بـ 20,000 درهم

الوعاء = 20,000 درهم.
خصم الموظف: 20,000 × 5% = 1,000 درهم.
حصة صاحب العمل: 20,000 × 12.5% = 2,500 درهم.
حصة الحكومة: 20,000 × 2.5% = 500 درهم (تُدفع للصندوق لا للموظف).
إجمالي ما يصل GPSSA: 4,000 درهم.

مثال 2: مواطن إماراتي بـ 60,000 درهم (تجاوز السقف)

الوعاء يُقتصر على السقف = 50,000 درهم.
خصم الموظف: 50,000 × 5% = 2,500 درهم.
الزيادة فوق 50,000 لا تخضع للاشتراك.

مثال 3: مقيم بـ 15,000 درهم

لا اشتراك في GPSSA. تستحق مكافأة نهاية الخدمة من قانون العمل عند انتهاء العقد.

• الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA)
• القانون الاتحادي 7/1999 وتعديلاته
• المرسوم بقانون 57/2023 — تحديث نظام المعاشات
• صندوق أبوظبي للمعاشات (لمواطني أبوظبي)