إجازات جزر القمر 2026: التقويم الرسمي، قانون العمل، وعيد الاستقلال

اتّحاد جزر القمر، الأرخبيل المُكوَّن من 4 جزر (القمر الكبرى، أنجوان، موهيلي، مايوت) في المحيط الهندي، يمتلك تقويم إجازات يجمع بين الإجازات الإسلامية، الأعياد الوطنية، والاحتفالات الفلكلورية القمرية الفريدة كعيد "مواها". الإجمالي يبلغ نحو 10 أيام سنوياً.

الأمانة العامة لرئاسة الاتّحاد تُصدر التقويم السنوي للإجازات. جزر القمر دولة ذات أغلبية مسلمة سنّية شافعية (99%)، وهي عضو في جامعة الدول العربية منذ 1993م، رغم أنّ اللغة العربية تأتي في المرتبة الثالثة بعد القمرية والفرنسية.

الإجازات الرسمية محكومة بـ قانون العمل القمري رقم 84-108، الصادر في 1984م، الذي شهد تعديلات في 2012م و2017م. القانون مستوحى من قانون العمل الفرنسي، نظراً لكون جزر القمر مستعمرة فرنسية سابقة.

1. المادة 95: الأجير يستحقّ إجازة بأجر كامل في الأعياد الرسمية.
2. المادة 97: العمل في الإجازة الرسمية يستوجب أجراً مضاعفاً (200%).
3. المادة 110: الإجازة السنوية مدفوعة الأجر 2.5 يوم لكل شهر خدمة (30 يوماً سنوياً).
4. المادة 84: إجازة الأمومة 14 أسبوعاً مدفوعة الأجر الكامل.

القطاع الحكومي يخضع لـ النظام الأساسي للوظيفة العامة لسنة 2010م. وزارة العمل والتشغيل والتأهيل المهني هي الجهة المختصّة بالرقابة على تطبيق قانون العمل.

جزر القمر تعتمد عطلة السبت والأحد، توافقاً مع الشريك الاقتصادي الرئيسي (فرنسا) ودول المحيط الهندي.

• أسبوع العمل الرسمي: الإثنين إلى الجمعة (5 أيام)، مع نصف يوم عمل الجمعة لأداء صلاة الجمعة.
• ساعات العمل: 40 ساعة أسبوعياً (8 ساعات يومياً)، تُخفَّض في رمضان.
• القطاع المصرفي: البنك المركزي القمري يعمل من الإثنين إلى الجمعة، 7:30 صباحاً – 2:30 ظهراً.

عيد الاستقلال هو 6 يوليو من كل سنة، أهمّ عيد وطني في جزر القمر، إحياءً لذكرى استقلال 3 جزر (القمر الكبرى، أنجوان، موهيلي) عن فرنسا في 6 يوليو 1975م. الجزيرة الرابعة (مايوت) صوّتت بأغلبية ضدّ الاستقلال وبقيت تحت السيادة الفرنسية كمقاطعة فرنسية ما وراء البحار، رغم أنّ جزر القمر تطالب بها قانونياً حتى اليوم.

1. التاريخ: 6 يوليو.
2. المدة: يوم واحد رسمي.
3. الفلسفة: ذكرى انتهاء الاستعمار الفرنسي وقيام جمهورية جزر القمر.

طقوس الاحتفال

الاحتفالات تشمل خطاب رئيس الاتّحاد، عرضاً عسكرياً في ساحة الاستقلال في موروني (العاصمة على جزيرة القمر الكبرى)، استعراضاً للجيش القمري، ورفع العلم القمري (أربعة نجوم تُمثّل الجزر الأربع، الهلال والقمر يُمثّلان الإسلام). الفعاليات تشمل عروضاً للرقصات التقليدية القمرية (سيغونغ، مدوومبيش، توارا).

عيد المهرجان (مواها بالقمرية) هو 26 نوفمبر من كل سنة، عيد فلكلوري قمري فريد يُحتفَل به على المستوى الإقليمي في جزيرة أنجوان (نظزواني)، إحياءً لذكرى استقلال أنجوان عن فرنسا في 1975م، قبل توحيدها مع جزر القمر الأخرى. اعتُمد كإجازة إقليمية بقرار من حكومة الجزيرة.

• التاريخ: 26 نوفمبر.
• المدة: يوم واحد رسمي (في جزيرة أنجوان فقط).
• الفعاليات: رقصات تقليدية، موسيقى قمرية، أطعمة محلّية مثل "لاندي" (الموز المطهو بحليب جوز الهند).

عيد العمال العالمي هو 1 مايو من كل سنة، إجازة رسمية في جزر القمر منذ الاستقلال 1975م.

عاشوراء (10 محرم) إجازة رسمية في جزر القمر، يصومها معظم القمريّين، إحياءً لذكرى نجاة سيّدنا موسى عليه السلام. جزر القمر من الدول النادرة التي تعتمد عاشوراء كإجازة رسمية في إفريقيا.

عيد الفطر في جزر القمر يستمرّ 2-3 أيام رسمية. جزر القمر تعتمد رؤية الهلال محلياً عبر مفتي الجمهورية والمجلس الإسلامي الأعلى.

• 1 شوّال 1447هـ: يوافق تقديرياً 20 مارس 2026م.
• المدة: 2-3 أيام رسمية.
• عادات قمرية: "لاندي" (الموز المطهو بحليب جوز الهند)، "بوكوي" (طبق العيد القمري بالأرز والدجاج وحليب جوز الهند)، "بريخ" (الحلوى التقليدية بالعسل والسمسم)، توزيع العيدية.

أسواق العيد

سوق فولفوني في موروني (العاصمة)، سوق ميتسامودو في أنجوان، وسوق فومبوني في موهيلي تشهد حركة قوية قبل العيد. النساء القمريات يلبسن "شيرومني" (الإزار التقليدي الملوّن) و"شالي" (الوشاح القمري)، فيما يلبس الرجال "كاندو" (الجلباب القمري الأبيض) وقبّعة الحاج.

عيد الأضحى في جزر القمر يستمرّ 2-3 أيام رسمية. جزر القمر تستورد معظم الأضاحي من تنزانيا ومدغشقر وكينيا، نظراً لقلّة الثروة الحيوانية المحلّية في الجزر الصغيرة.

1. 10 ذو الحجة: يوم العيد الرسمي.
2. 11-12 ذو الحجة: إجازة رسمية.
3. إجمالي الإجازة: 2-3 أيام رسمية.

أسواق الأضاحي في موروني وميتسامودو تشهد حركة تقليدية، حيث تُستورَد الأضاحي بحراً من الدول المجاورة. الأسرة القمرية المتوسّطة قد تشترك مع أسرتين أو ثلاث في خروف واحد نظراً لارتفاع الأسعار. الجمعيات الإسلامية تُوزِّع لحوم الأضاحي على الأسر الفقيرة.

قانون العمل القمري 84-108 يكفل حقوقاً متقدّمة:

1. أجر العمل في الإجازة الرسمية

المادة 97 تنصّ على أنّ الأجير الذي يُكلَّف بالعمل يوم إجازة رسمية يستحقّ 200% من أجره الأساسي، أو يوم راحة بديل + 50% علاوة.

2. الإجازة السنوية

• 2.5 يوم لكل شهر خدمة (30 يوماً سنوياً).

3. إجازة الأمومة

14 أسبوعاً (98 يوماً) مدفوعة الأجر الكامل (المادة 84)، توافقاً مع معايير منظّمة العمل الدولية.

4. إجازة الحجّ

الأجير المسلم يستحقّ إجازة لأداء الحج لمرة واحدة طوال خدمته، مدفوعة الأجر، مدّتها 30 يوماً.

ترتبط أعياد الفطر والأضحى وعاشوراء والمولد النبوي ورأس السنة الهجرية بالتقويم الهجري القمري، وهو أقصر من التقويم الميلادي بنحو 11 يوماً في السنة. لذلك تتقدّم مواعيد هذه الأعياد في التقويم الميلادي بمعدّل 10 إلى 12 يوماً كلّ عام، فلا تثبت على تاريخ ميلادي واحد. هذا يفسّر اختلاف موعد عيد الفطر من سنة لأخرى، وتنقّله عبر فصول السنة على مدى دورة كاملة تقارب 33 عاماً.

في اتّحاد جزر القمر تُعتمَد رؤية الهلال محلياً عبر مفتي الجمهورية والمجلس الإسلامي الأعلى، فلا تُؤكَّد بداية شوّال أو ذي الحجة إلا بعد ثبوت الرؤية. ولهذا فإنّ أيّ تاريخ ميلادي منشور لهذه الأعياد يبقى تقديرياً حتى صدور الإعلان الرسمي، ويُنصح الموظّفون وأصحاب الأعمال بتأكيد الموعد قبيل العيد عند الارتباط بسفر أو التزامات مهمّة.

يُعدّ المولد النبوي الشريف (12 ربيع الأول) إجازة رسمية يوماً واحداً في جزر القمر، ويحظى بمكانة خاصّة في مجتمع متجذّر في التصوّف الشافعي. تنتشر في الجزر الطرق الصوفية، وتُقام في المساجد والزوايا حلقات الذكر والمدائح النبوية والقصائد الصوفية، خاصةً في المدن الساحلية ذات التقاليد العريقة كموروني وميتسامودو وفومبوني.

ويتميّز الاحتفال القمري بأناشيد ومدائح تمزج بين العربية والقمرية، وبموائد ضيافة جماعية تعكس قيم التكافل الاجتماعي. كثير من العائلات تربط المولد بمواسم الزيارات والصلة، فيغدو مناسبةً دينية واجتماعية في آن.

رمضان ليس إجازة رسمية، لكنّه يُحدِث تغييراً واضحاً في إيقاع العمل. تُخفَّض ساعات الدوام في القطاع الحكومي وكثير من المؤسسات احتراماً للصيام، وتميل الأنشطة التجارية إلى التركّز في فترة ما بعد الإفطار. تنشط الأسواق والمساجد ليلاً، وتُقام صلاة التراويح، وتزدهر موائد الإفطار الجماعية في الأحياء والقرى.

ومع اقتراب نهاية رمضان ترتفع حركة الأسواق استعداداً لعيد الفطر، فتزدحم أسواق فولفوني وميتسامودو وفومبوني بمشتريات الملابس والحلويات والهدايا. ويستفيد الموظّفون عادةً من تخفيض ساعات الدوام لتدبير احتياجات العيد.

خضعت جزر القمر للاستعمار الفرنسي منذ أواخر القرن التاسع عشر، وأُلحقت إدارياً بمدغشقر لعقود، قبل أن تنال حكماً ذاتياً تدريجياً في منتصف القرن العشرين. وفي 6 يوليو 1975م أُعلن الاستقلال عن فرنسا، وهو التاريخ الذي بات أهمّ عيد وطني في البلاد. أمّا جزيرة مايوت فقد صوّتت بأغلبية ضدّ الاستقلال وبقيت تحت السيادة الفرنسية، وهو ملفّ ما يزال موضع مطالبة قانونية قمرية حتى اليوم.

انضمّت جزر القمر إلى جامعة الدول العربية عام 1993م، وهي من الدول الأعضاء ذات الأغلبية المسلمة السنّية الشافعية. وتعكس أعيادها الوطنية مساراً من التحرّر من الاستعمار وبناء دولة الاتّحاد التي تجمع الجزر الثلاث تحت علم واحد يحمل النجوم الأربع والهلال رمزاً للإسلام.

تتميّز الأعياد القمرية بمزيج ثقافي فريد يجمع التأثيرات العربية والإفريقية والفرنسية والمحيطية. في أيام العيد ترتدي النساء "الشيرومني" (الإزار الملوّن) و"الشالي" (الوشاح القمري)، بينما يرتدي الرجال "الكاندو" (الجلباب الأبيض) وقبّعة الحاج. وتُقدَّم أطباق محلّية مميّزة مثل "اللاندي" (الموز المطهو بحليب جوز الهند) و"البوكوي" (طبق الأرز بالدجاج وحليب جوز الهند) و"البريخ" (الحلوى بالعسل والسمسم).

ومن أبرز المؤسّسات الاجتماعية القمرية تقليد "الزواج الكبير" (الأندا)، وهو احتفال زفاف ضخم يكتسب صاحبه مكانة اجتماعية مرموقة، وغالباً ما يتقاطع موسمه مع المناسبات والأعياد. وتُؤدّى في الأعياد رقصات تقليدية كـ"التوارا" و"المدوومبيش"، تعكس عمق التراث القمري وحيويّته.

يعتمد اقتصاد جزر القمر على الزراعة التصديرية، إذ تُعَدّ من أبرز منتجي زهرة "الإيلنغ-إيلنغ" المستخدَمة في صناعة العطور عالمياً، إضافةً إلى القرنفل والفانيليا. وتؤثّر مواسم الحصاد وجدول الأعياد في إيقاع العمل الزراعي والتصدير، خاصةً في الجزر الثلاث ذات الطابع الريفي.

ونظراً لمحدودية الثروة الحيوانية المحلّية، تستورد جزر القمر معظم أضاحي عيد الأضحى من تنزانيا ومدغشقر وكينيا، فتنشط حركة الموانئ والأسواق قبيل العيد. وكثيراً ما تشترك عدّة أسر في أضحية واحدة بسبب ارتفاع الأسعار، فيما تتولّى الجمعيات الخيرية توزيع اللحوم على الأسر المحتاجة تكافلاً.

تشترك جزر القمر مع جيرانها في المحيط الهندي (مدغشقر، موريشيوس، سيشل) وساحل شرق إفريقيا في تقاطعات تجارية وثقافية، لكنّها تتميّز بهويّتها الإسلامية الشافعية وانتمائها العربي. وبوصفها عضواً في جامعة الدول العربية، تتقاسم مع الدول العربية الأعياد الإسلامية ذاتها (الفطر والأضحى وعاشوراء والمولد).

ويتمايز تقويمها عن جيرانها غير المسلمين الذين يحتفلون بأعياد مسيحية أو محلّية مختلفة، فيما تتقاطع عطلة نهاية الأسبوع (السبت والأحد) مع النمط الفرنسي والدولي السائد في المنطقة، تسهيلاً للتعاملات التجارية والمصرفية.

يساعد التخطيط المبكّر على الاستفادة القصوى من رصيد الإجازة السنوية (30 يوماً) عبر ربطها بالأعياد الوطنية الثابتة كعيد الاستقلال (6 يوليو) وعيد العمال (1 مايو). فحين يقع العيد قرب عطلة نهاية الأسبوع، يمكن أخذ يوم وصل لتكوين عطلة ممتدّة دون استهلاك كبير للرصيد.

أمّا الأعياد الإسلامية المتنقّلة فيُفضَّل عدم حجز السفر بتواريخ قاطعة قبل تأكيد الإعلان الرسمي لرؤية الهلال. ومن الحكمة موازنة رصيد الإجازة على مدار العام بدل استنفاده مبكّراً، تحسّباً للمناسبات العائلية والمواسم الاجتماعية كموسم الزواج الكبير.

عند العمل في يوم إجازة رسمية، تكفل المادة 97 من قانون العمل القمري للأجير أجراً مضاعفاً (200%) أو يوم راحة بديل مع علاوة. ويُنصح بتوثيق ساعات العمل الإضافي كتابياً والاحتفاظ بسجلّ الدوام لضمان استيفاء الحقوق عند أيّ نزاع.

وفي حال الخلاف حول احتساب الإجازات أو أجر العمل فيها، يكون المسار عبر وزارة العمل والتشغيل والتأهيل المهني، الجهة المختصّة بالرقابة على تطبيق قانون العمل وتسوية المنازعات العمّالية. أمّا موظّفو القطاع الحكومي فيخضعون للنظام الأساسي للوظيفة العامة الذي ينظّم إجازاتهم ومستحقّاتهم.

على الموظّف متابعة التقويم السنوي الصادر عن الأمانة العامة لرئاسة الاتّحاد، وتأكيد مواعيد الأعياد الإسلامية قبيلها، وتنسيق طلبات الإجازة مبكّراً لتفادي تزاحمها مع زملائه في مواسم الذروة كعيد الفطر والأضحى وعيد الاستقلال.

وعلى صاحب العمل إعداد جدول مناوبات مرن قبل المواسم، خاصةً في القطاعات التي لا تتوقّف كالموانئ والصحّة والمرافق، مع احتساب أجر العمل في الإجازة وفق المادة 97، وإبلاغ العاملين بترتيبات أيام الوصل في وقت مبكّر حفاظاً على انتظام العمل ورضا الموظّفين.

تتوقّف المدارس والجامعات في جزر القمر في الأعياد الرسمية، وتُنظَّم العطلات الدراسية وفق تقويم وزارة التعليم الوطني، مع مراعاة الأعياد الإسلامية ومواسمها. وإلى جانب التعليم النظامي ذي الجذور الفرنسية، تحتلّ المدارس القرآنية التقليدية مكانةً راسخة في المجتمع القمري، إذ يتعلّم فيها الأطفال القرآن الكريم ومبادئ اللغة العربية والفقه الشافعي منذ نعومة أظفارهم.

وتشهد هذه المدارس القرآنية أنشطة خاصّة في المناسبات الدينية كالمولد النبوي ورمضان، فتُقام حلقات الذكر وحفظ القرآن وختماته. ويعكس هذا الحضور المزدوج للتعليم النظامي والقرآني توازن الهويّة القمرية بين انفتاحها على الفرنسية وتمسّكها بجذورها العربية الإسلامية.

تتركّز الاحتفالات الرسمية بالأعياد الوطنية في العاصمة موروني على جزيرة القمر الكبرى (نغازيدجا)، حيث تُقام المراسم الرسمية والعروض العسكرية في ساحة الاستقلال بحضور رئيس الاتّحاد. وتتميّز موروني بمسجدها الجمعة العتيق وأسواقها كسوق فولفوني التي تنبض بالحركة في مواسم الأعياد.

أمّا جزيرة أنجوان (نزواني) فتنفرد بعيد المهرجان "مواها" في 26 نوفمبر، وتشتهر عاصمتها ميتسامودو بطابعها التجاري وأسواقها العريقة. وفي جزيرة موهيلي (مولي) الأصغر، تُقام احتفالات أهدأ في عاصمتها فومبوني تعكس طابعها الريفي والبحري. وتجمع الجزر الثلاث في الأعياد الإسلامية الكبرى بين الطابع الديني الموحَّد والخصوصيات المحلّية لكلّ جزيرة.

إلى جانب الأعياد الرسمية الكبرى، يحيي القمريّون مناسبات دينية أخرى ضمن تقاليدهم الشافعية الصوفية، منها رأس السنة الهجرية (1 محرم) التي تُعتمَد إجازةً رسمية بداية للسنة القمرية، وعاشوراء (10 محرم) التي يصومها كثيرون. وتُعدّ هذه المناسبات فرصةً للذكر والصلة وأعمال البرّ.

كما تشهد ليالي رمضان وموسم المولد النبوي أنشطةً دينية واجتماعية مكثّفة في المساجد والزوايا. وجميع هذه المناسبات المرتبطة بالتقويم الهجري تتنقّل في التقويم الميلادي عاماً بعد عام، ويبقى تحديد مواعيدها مرهوناً بثبوت الرؤية أو حساب الأشهر الهجرية، لا بتاريخ ميلادي ثابت.

يخضع موظّفو القطاع الحكومي في جزر القمر للنظام الأساسي للوظيفة العامة، الذي ينظّم إجازاتهم الرسمية والسنوية ومستحقّاتهم، ويلتزم بالتقويم الرسمي الصادر عن الأمانة العامة لرئاسة الاتّحاد. أمّا العاملون في القطاع الخاص فتحكمهم أحكام قانون العمل القمري 84-108، وقد تتفاوت ترتيباتهم بحسب طبيعة النشاط وعقود العمل.

وفي القطاعات التي لا يتوقّف عملها كالموانئ والمستشفيات والمرافق العامّة والفنادق السياحية، يجري تنظيم مناوبات في أيام الأعياد مع احتساب أجر العمل وفق المادة 97 أو منح أيام راحة بديلة. ويُنصح بأن تكون هذه الترتيبات موثّقة ومعلنة مسبقاً تفادياً للنزاعات وضماناً لحقوق العاملين.

تنتشر جالية قمرية واسعة في الخارج، خاصةً في فرنسا وجزيرة مايوت ودول الخليج، وتُعَدّ تحويلاتها المالية مورداً مهمّاً للاقتصاد المحلّي. ويتزامن كثير من زيارات المغتربين إلى الجزر مع مواسم الأعياد والمناسبات الاجتماعية كموسم الزواج الكبير، فترتفع حركة السفر والأسواق في تلك الفترات.

ويخضع العامل القمري في الخارج لقانون عمل البلد المضيف وتقويم إجازاته، لا للتقويم القمري. ومع ذلك يحرص كثير من المغتربين على العودة في عيدَي الفطر والأضحى أو في موسم المولد لإحياء الصلة بالأهل والمشاركة في التقاليد القمرية العريقة.