إجازات سلطنة عُمان 2026: الدليل الكامل لتواريخ، حقوق العمل، واليوم الوطني

سلطنة عُمان تتميّز بتقويم إجازات رسمية يجمع بين الإرث الإسلامي العريق والذكريات الوطنية المرتبطة بنهضة 1970م. إجمالي الإجازات الرسمية يتراوح بين 13 و14 يوماً سنوياً، مع تركيز خاص على إجازات اليوم الوطني (نوفمبر) ويوم النهضة (يوليو) التي تُذكّر بالتحوّل التاريخي للسلطنة في عهد السلطان قابوس بن سعيد (طيّب الله ثراه) وامتداداً في عهد السلطان هيثم بن طارق.

الإجازات الرسمية في عُمان تُحدَّد بقرار من مجلس الوزراء قبل بداية كل سنة، وتصدر عبر مرسوم سلطاني للإجازات الكبرى (اليوم الوطني، يوم النهضة). القرار يُطبَّق على القطاعين الحكومي والخاص بدون استثناء، مع مرونة محدودة للقطاع المصرفي.

الإجازات الرسمية في القطاع الخاص محكومة بـ قانون العمل العُماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 35 لسنة 2003م، وتعديلاته اللاحقة، خاصةً:

1. المادة 65: العامل يستحقّ إجازة مدفوعة الأجر في الأعياد الرسمية التي يُحدّدها قرار وزاري.
2. المادة 66: إذا اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل يوم إجازة رسمية، يستحقّ أجراً مضاعفاً (200%) أو يوماً بديلاً للراحة.
3. المادة 61: الإجازة السنوية مدفوعة الأجر تبلغ 30 يوماً ميلادياً بعد سنة كاملة من الخدمة.

القطاع الحكومي يخضع لـ قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 120 لسنة 2004م. وزارة العمل تصدر قرار الإجازات الرسمية في ديسمبر من كل سنة سابقة. التواريخ الإسلامية المتحرّكة تُحدَّد بناءً على رؤية هلال السلطنة الذي تُشرف عليه وزارة الأوقاف والشؤون الدينية بالتنسيق مع مرصد العامرات الفلكي.

عطلة نهاية الأسبوع الرسمية في سلطنة عُمان هي الجمعة والسبت، اعتباراً من 1 مايو 2013م بقرار من مجلس الوزراء، الذي نقل عطلة الخميس/الجمعة (التي كانت سائدة منذ السبعينيات) إلى الجمعة/السبت لتتوافق مع باقي دول الخليج (باستثناء الإمارات بعد 2022م).

• أسبوع العمل الرسمي: الأحد إلى الخميس (5 أيام).
• ساعات العمل اليومية: 8 ساعات في غير رمضان، تُخفَّض إلى 6 ساعات للمسلمين خلال شهر رمضان (بموجب المادة 68 من قانون العمل).
• القطاع المصرفي: بنوك عُمان تتبع تقويم البنك المركزي العُماني، وتعطّل الجمعة والسبت.

أثر التحوّل 2013

تحوّل العطلة من الخميس/الجمعة إلى الجمعة/السبت كان قراراً اقتصادياً يهدف إلى تعزيز التكامل مع الأسواق الخليجية، خاصةً السعودية والإمارات والكويت. التقارير الحكومية أشارت إلى زيادة في حجم التجارة البينية الخليجية بنسبة 9% خلال السنوات الثلاث التالية للتحوّل.

اليوم الوطني العُماني هو 18 نوفمبر من كل سنة، وهو يوم ميلاد المغفور له السلطان قابوس بن سعيد آل سعيد (طيّب الله ثراه)، الذي قاد نهضة عُمان الحديثة منذ 23 يوليو 1970م حتى وفاته في 10 يناير 2020م.

1. التاريخ: 18 نوفمبر.
2. المدة: يومان رسميان (18 و19 نوفمبر).
3. القطاعات: حكومي وخاص بدون استثناء.

الاحتفالات الوطنية

الاحتفالات تشمل عرضاً عسكرياً كبيراً في ساحة العَلَم بمسقط، ألعاباً نارية على كورنيش مطرح، عروضاً جوية لسلاح الجو السلطاني العُماني، إضاءة دار الأوبرا السلطانية بألوان العلم العُماني، ومسيرات أسطول البحرية في خليج عُمان. متحف عُمان عبر الزمان يفتح أبوابه مجاناً للعُمانيين والمقيمين خلال الإجازة.

في عهد جلالة السلطان هيثم بن طارق المعظَّم (منذ يناير 2020م)، أعيد تأكيد الإجازة كرمز للوحدة الوطنية واستمرارية النهج التنموي. رؤية عُمان 2040 أُطلقت رسمياً في الذكرى الخمسين لليوم الوطني (2020م).

يوم النهضة المباركة هو 23 يوليو، إحياءً لذكرى تولّي المغفور له السلطان قابوس بن سعيد مقاليد الحكم في 23 يوليو 1970م، وبدء مسيرة النهضة الحديثة التي حوّلت عُمان من دولة منعزلة إلى دولة حديثة متقدّمة.

• التاريخ: 23 يوليو.
• المدة: يوم واحد رسمي.
• الأهمّية: ذكرى تاريخية وطنية، تُذكّر بإنجازات النهضة في التعليم، الصحة، البنية التحتية، والعلاقات الدولية.

إنجازات النهضة

خلال 50 عاماً من النهضة، ارتفع عدد المدارس من 3 مدارس فقط في 1970م إلى أكثر من 1،100 مدرسة. عدد المستشفيات من مستشفى واحد إلى أكثر من 70 مستشفى حكومي. شبكة الطرق من 10 كم مرصوفة إلى أكثر من 30،000 كم. الناتج المحلي الإجمالي ارتفع من 256 مليون ريال عُماني إلى أكثر من 38 مليار ريال.

عيد الفطر في سلطنة عُمان يستمرّ 3-4 أيام رسمية، تبدأ من يوم 29 رمضان (يوم الوقفة) وتمتدّ إلى 3 شوّال. يبدأ بصلاة العيد في المساجد الكبرى (جامع السلطان قابوس الأكبر في مسقط، جامع محمد الأمين، جامع السلطان قابوس في صحار وصلالة).

• 1 شوّال 1447هـ: يوافق تقديرياً 20 مارس 2026م.
• المدة: 3-4 أيام رسمية (تشمل يوم الوقفة).
• عادات عُمانية: صلاة العيد، زيارة الأقارب، تقديم اللحم العُماني المشوي تحت الأرض (الشُّوَى)، توزيع العيدية على الأطفال.

طقوس فريدة في صلالة

في محافظة ظفار (جنوب عُمان)، تُقام صلاة العيد في الساحات المفتوحة. مهرجان صلالة السياحي (الذي يستمرّ شهرين خلال موسم الخريف) يُضاعف الزخم خلال عيد الفطر إذا تزامن مع الموسم، ويستقطب أكثر من نصف مليون زائر من دول الخليج.

عيد الأضحى يستمرّ 4 أيام رسمية في عُمان، تشمل يوم وقفة عرفة (9 ذو الحجة) + أيام التشريق الثلاثة (10-11-12 ذو الحجة). هذه إحدى أطول إجازات عيد الأضحى في المنطقة.

1. وقفة عرفة (9 ذو الحجة): إجازة رسمية كاملة.
2. أيام العيد (10-11-12 ذو الحجة): ثلاثة أيام رسمية متّصلة.
3. إجمالي الإجازة: 4 أيام، قد تصل إلى 6 أيام إذا تزامنت مع نهاية الأسبوع.

الأضاحي العُمانية تشمل الأغنام المحلّية (الجوفية والصحراوية)، إضافةً إلى الماعز العُماني الأصيل. أسواق الأضاحي في نزوى وصحار وصلالة تشهد حركة مكثّفة قبل العيد بأسبوع. وزارة الأوقاف تنظّم توزيع لحوم الأضاحي على الأسر المحتاجة عبر صندوق الخير العُماني.

عُمان تعترف بإجازتين إسلاميتين إضافيتين بعد العيدين:

1. المولد النبوي الشريف (12 ربيع الأول): إجازة رسمية يوم واحد. يوافق تقديرياً 26 أغسطس 2026م. الاحتفال يكون أقلّ صخباً من بعض الدول، يقتصر على المحاضرات الدينية في الجوامع.
2. الإسراء والمعراج (27 رجب): إجازة رسمية يوم واحد. يوافق تقديرياً 16 يناير 2026م. عُمان حافظت على هذه الإجازة بخلاف الإمارات.

ملاحظة مهمّة: عُمان لا تعتبر عاشوراء إجازة رسمية، بخلاف البحرين. هذا يعكس التركيبة الديموغرافية للسلطنة حيث المذهب الإباضي هو السائد، إلى جانب السنّة والشيعة.

عُمان تحتفل بإجازتين سنويتين متعلّقتين برأس السنة:

• رأس السنة الميلادية (1 يناير): إجازة رسمية يوم واحد. تُحتفَل بالألعاب النارية في كورنيش مطرح وفنادق شاطئ القرم.
• رأس السنة الهجرية (1 محرّم): إجازة رسمية يوم واحد. يوافق تقديرياً 16 يونيو 2026م. مناسبة دينية تذكيرية بهجرة النبي محمد ﷺ من مكّة إلى المدينة.

عيد العمال (1 مايو): ليس إجازة رسمية في القطاعين الحكومي والخاص في عُمان، بخلاف معظم الدول العربية. هذا أحد الفروقات المهمّة التي يجب أن يعرفها العمال الوافدون.

قانون العمل العُماني 35/2003 يضمن حقوقاً واضحة للعامل خلال الإجازات الرسمية:

1. الإجازة مدفوعة الأجر الكامل

المادة 65 تنصّ على أنّ كل إجازة رسمية مدفوعة الأجر الكامل، بما في ذلك البدلات الثابتة (سكن، نقل، طبيعة عمل). البدلات المتغيّرة لا تُحسَب.

2. أجر العمل في الإجازة الرسمية

إذا اقتضى العمل تشغيل العامل، يستحقّ أجراً مضاعفاً (200%) عن ساعات العمل، أو يوماً بديلاً للراحة (المادة 66). الاختيار للعامل.

3. الإجازة السنوية

30 يوماً ميلادياً بعد سنة كاملة من الخدمة (المادة 61). يمكن تقسيمها أو تراكمها لمدّة سنتين بحدٍّ أقصى.

4. إجازة الأمومة

50 يوماً مدفوعة الأجر الكامل (المادة 83). أقلّ من البحرين والإمارات، لكن مع إمكانية تمديدها بإجازة بدون أجر.

5. إجازة الحجّ

العامل المسلم يستحقّ إجازة لأداء فريضة الحجّ لمرة واحدة طوال خدمته، مدفوعة الأجر، لمدّة لا تزيد عن 15 يوماً (المادة 85). هذه ميزة فريدة في قانون العمل العُماني.

القطاعان العام والخاص في عُمان يخضعان لتقويم إجازات موحَّد إلى حدٍّ كبير، مع فروقات تشغيلية:

القطاع الحكومي

• ساعات عمل: 7:30 صباحاً – 2:30 ظهراً (الأحد–الخميس).
• التزام صارم بقرار مجلس الوزراء.
• الإجازات الإضافية: يوم نصف عمل (الخميس قبل العيد).

القطاع الخاص

• ساعات العمل: 8-9 ساعات يومياً.
• مرونة في إضافة أيام إجازة إذا تزامن العيد مع نهاية الأسبوع.
• المؤسسات المالية تتبع تقويم البنك المركزي العُماني.

القطاع النفطي

شركة تنمية نفط عُمان (PDO) وأرامكو السعودية وشركات الخدمات النفطية الأخرى تعمل بنظام مناوبات (rotation) في الحقول، حيث يعمل العامل 28 يوماً متواصلة ثم يحصل على 28 يوماً إجازة. الإجازات الرسمية في هذا النظام تُحسَب ضمن الإجازة السنوية الإجمالية.