إجازات الكويت 2026: الدليل الكامل لتواريخ، حقوق العمل، والعيد الوطني والتحرير

دولة الكويت تتمتّع بأحد أكثر تقويمات الإجازات الرسمية تكاملاً في الخليج العربي، يجمع بين الإجازات الإسلامية الكاملة (العيدين، المولد، الإسراء، رأس السنة الهجرية) والإجازات الوطنية المرتبطة بتاريخ الاستقلال والتحرير. إجمالي الإجازات الرسمية يتراوح بين 14 و16 يوماً سنوياً، وهو من أعلى المعدّلات في المنطقة.

الكويت لها خصوصية تاريخية: تحتفل بعيدين وطنيين متتاليين — العيد الوطني (25 فبراير) إحياءً لاستلام الشيخ عبدالله السالم الصباح الحكم في 1950م، وعيد التحرير (26 فبراير) إحياءً لتحرير الكويت من الغزو العراقي في 1991م. هذه التركيبة تجعل الفترة 24-27 فبراير من كل سنة عطلة وطنية موسّعة (4 أيام في حال تزامن نهاية الأسبوع).

الإجازات الرسمية في القطاع الخاص محكومة بـ قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010م، الذي حلّ محلّ القانون رقم 38 لسنة 1964م، خاصةً المواد التالية:

1. المادة 68: العامل يستحقّ إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الأعياد الرسمية التي يُحدّدها قرار وزاري.
2. المادة 69: العمل في أيام الإجازات الرسمية يستوجب أجراً مضاعفاً (200%) + يوم بديل للراحة.
3. المادة 70: الإجازة السنوية مدفوعة الأجر تبلغ 30 يوماً ميلادياً بعد سنة كاملة من الخدمة، تتراكم لمدّة سنتين بحدٍّ أقصى.

القطاع الحكومي يخضع لـ المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1979م بنظام الخدمة المدنية. ديوان الخدمة المدنية يُصدر تقويم الإجازات الرسمية سنوياً، استناداً إلى الحسابات الفلكية لمعهد الكويت للأبحاث العلمية. هذا التقويم يُلزِم جميع الجهات الحكومية والشركات المملوكة للدولة.

عطلة نهاية الأسبوع في الكويت هي الجمعة والسبت، اعتباراً من 1 سبتمبر 2007م، عندما نقلت الحكومة العطلة من الخميس/الجمعة إلى الجمعة/السبت لتتوافق مع الأسواق الخليجية والدولية.

• أسبوع العمل الرسمي: الأحد إلى الخميس (5 أيام).
• ساعات العمل اليومية: 8 ساعات في غير رمضان، تُخفَّض إلى 6 ساعات للمسلمين خلال رمضان (المادة 65).
• القطاع المصرفي: بنوك الكويت تتبع تقويم بنك الكويت المركزي، تعطّل الجمعة والسبت.

الحد الأقصى لساعات العمل

القانون الكويتي يفرض حدّاً أقصى 48 ساعة عمل أسبوعياً في غير رمضان، و36 ساعة في رمضان. ساعات العمل الإضافية لا يجوز أن تتجاوز ساعتين يومياً، وتُحسَب بأجر إضافي (125% من الأجر العادي). المخالفات تعرّض صاحب العمل لغرامات تصل إلى 1،000 دينار كويتي عن كل عامل.

العيد الوطني الكويتي هو 25 فبراير من كل سنة، إحياءً لذكرى تولّي المغفور له الشيخ عبدالله السالم الصباح مقاليد الحكم في 25 فبراير 1950م، وبدء عصر التحوّل الديمقراطي والتنموي في الكويت. هذا التاريخ اعتُمد كاليوم الوطني في 1961م بعد استقلال الكويت عن المعاهدة البريطانية في 19 يونيو 1961م.

1. التاريخ: 25 فبراير.
2. المدة: يوم واحد رسمي.
3. القطاعات: حكومي وخاص بدون استثناء.

طقوس الاحتفال

الاحتفالات تشمل عرضاً عسكرياً ضخماً في ساحة الإرادة قرب مجلس الأمة، ألعاباً نارية فوق برج الكويت (التواب الثلاثة)، عروضاً جوية لسلاح الجو الكويتي والقوات الجوية للدول الصديقة (السعودية، الإمارات، الولايات المتحدة)، وعروضاً بحرية في الخليج العربي. متاحف الكويت (متحف بيت السدو، متحف طارق رجب، متحف الكويت الوطني) تفتح أبوابها مجاناً.

عيد التحرير هو 26 فبراير من كل سنة، إحياءً لذكرى تحرير الكويت من الغزو العراقي في 26 فبراير 1991م، بعد 7 شهور من الاحتلال (2 أغسطس 1990م – 26 فبراير 1991م). هذا اليوم له مكانة استثنائية في الذاكرة الكويتية الجماعية، ويُذكّر بالتضحيات والوحدة الوطنية.

• التاريخ: 26 فبراير.
• المدة: يوم واحد رسمي.
• الأهمّية: ذكرى تاريخية حاسمة في حياة الكويتيين.

الفعاليات

مسيرة الشكر السنوية تنطلق من ساحة الإرادة. متحف الشهيد الذي افتُتح في 2018م على شارع الخليج يستقبل آلاف الزوار. الأسر الكويتية تزور مقابر الشهداء في الصليبيخات. السفارات الكويتية حول العالم تنظّم احتفالات للجاليات الكويتية. الإعلام الكويتي يبثّ وثائقيات وأفلاماً عن الغزو والتحرير.

تزامن العيدين

تزامن العيد الوطني وعيد التحرير في يومين متتاليين (25 و26 فبراير) يخلق عطلة وطنية موسّعة. إذا تزامن أحد العيدين مع يوم الجمعة، تمتدّ العطلة إلى الأحد، مما يجعلها 4 أيام متّصلة. هذا يحوّل فبراير إلى موسم سياحي داخلي ضخم.

عيد الفطر في الكويت يستمرّ 3 أيام رسمية (1-2-3 شوّال)، تبدأ بصلاة العيد في المسجد الكبير في الكويت (أكبر مسجد في البلاد، يتّسع لـ 50،000 مصلٍ)، ومسجد فاطمة الزهراء، ومسجد العثمان.

• 1 شوّال 1447هـ: يوافق تقديرياً 20 مارس 2026م.
• المدة: 3 أيام رسمية.
• عادات كويتية: صلاة العيد، تقديم القهوة العربية والكليجة، توزيع العيدية، زيارة الأقارب، تناول الهريس والمجبوس.

القرقيعان: تراث كويتي فريد

ميزة كويتية فريدة قبل العيد: القرقيعان، احتفال أطفال يبدأ في منتصف رمضان (13-14-15 رمضان)، حيث يطوف الأطفال على بيوت الجيران بأناشيد تقليدية، ويحصلون على الحلوى والمكسّرات. هذا التراث يعود لأكثر من 200 سنة. الجمعيات الكويتية والمراكز التجارية الكبرى (الأفنيوز، 360 مول، مارينا مول) تنظّم احتفالات القرقيعان بنسخة عصرية.

عيد الأضحى يستمرّ 4 أيام رسمية في الكويت، تشمل وقفة عرفة (9 ذو الحجة) + 3 أيام تشريق (10-11-12 ذو الحجة).

1. وقفة عرفة (9 ذو الحجة): إجازة رسمية كاملة.
2. أيام العيد (10-11-12 ذو الحجة): 3 أيام رسمية متتالية.
3. إجمالي الإجازة: 4 أيام رسمية، قد تصل إلى 6 أيام مع نهاية الأسبوع.

أسواق الأضاحي الكويتية (سوق المواشي في الصليبية) تشهد حركة مكثّفة. الكويت تستورد الأضاحي من السودان وأستراليا وباكستان. وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية تنظّم "مشروع الأضاحي" الذي يسمح للمتبرّعين بشراء أضحية إلكترونياً ليتم توزيعها على الفقراء داخل الكويت وفي الدول الإسلامية الفقيرة.

الكويت تعترف بثلاث إجازات إسلامية إضافية بعد العيدين، وهي من أكثر تقويمات الإجازات الإسلامية شمولاً في الخليج:

1. المولد النبوي الشريف (12 ربيع الأول): إجازة رسمية يوم واحد. يوافق تقديرياً 26 أغسطس 2026م.
2. الإسراء والمعراج (27 رجب): إجازة رسمية يوم واحد. يوافق تقديرياً 16 يناير 2026م. الكويت حافظت على هذه الإجازة بخلاف الإمارات (التي ألغتها في 2019م).
3. رأس السنة الهجرية (1 محرّم): إجازة رسمية يوم واحد. يوافق تقديرياً 16 يونيو 2026م.

ملاحظة: الكويت لا تعتبر عاشوراء إجازة رسمية، بخلاف البحرين. لكن المؤسّسات الحسينية والمآتم الشيعية في الجابرية والصوابر تُحيي الذكرى بفعاليات مسائية بدون تأثير على ساعات العمل.

الكويت تحتفل بإجازتين سنويتين متعلّقتين برأس السنة + عيد العمال:

• رأس السنة الميلادية (1 يناير): إجازة رسمية يوم واحد. تُحتفَل بالألعاب النارية في كورنيش الكويت وبرج التواب وبرج الجابر.
• رأس السنة الهجرية (1 محرّم): مذكورة ضمن الإجازات الإسلامية.
• عيد العمال (1 مايو): إجازة رسمية يوم واحد، إحياءً لذكرى أحداث شيكاغو 1886م. الاتحاد العام لعمال الكويت ينظّم فعاليات لتكريم العمال.

1. الإجازة مدفوعة الأجر الكامل

المادة 68 من قانون العمل 6/2010 تكفل أنّ كل إجازة رسمية مدفوعة الأجر الكامل، شاملاً البدلات الثابتة.

2. أجر العمل في الإجازة الرسمية

المادة 69 تنصّ على أنّ العامل الذي يُكلَّف بالعمل يوم إجازة رسمية يستحقّ أجراً مضاعفاً (200%) + يوم بديل للراحة. هذا من أكثر التعويضات سخاءً في الخليج.

3. الإجازة السنوية

30 يوماً ميلادياً بعد سنة كاملة من الخدمة (المادة 70). يمكن تراكمها لمدّة سنتين بحدٍّ أقصى. صاحب العمل ملزم بمنح الإجازة، ولا يجوز استبدالها بالأجر إلاّ عند انتهاء الخدمة.

4. إجازة الأمومة

70 يوماً مدفوعة الأجر الكامل (المادة 24)، تشمل 30 يوماً قبل الولادة و40 يوماً بعدها. الكويت توفّر إحدى أفضل إجازات الأمومة في الخليج بعد البحرين.

5. إجازة الحجّ

العامل المسلم يستحقّ إجازة لأداء الحج لمرة واحدة طوال خدمته، مدفوعة الأجر، مدّتها 21 يوماً (المادة 73). من أطول إجازات الحجّ في الخليج بعد قطر.

6. ميزة "البدل النقدي"

الكويت توفّر ميزة فريدة: في حال عدم استخدام العامل لإجازته السنوية بسبب ظروف العمل، يحقّ له الحصول على بدل نقدي يوازي أجر تلك الأيام. هذا حقّ غير قابل للإسقاط.

القطاع الحكومي

• ساعات العمل: 7:30 صباحاً – 2:30 ظهراً (الأحد–الخميس).
• إجازات إضافية: نصف يوم عمل يوم الخميس قبل العيد.
• التزام صارم بقرار ديوان الخدمة المدنية.

القطاع الخاص

• ساعات العمل: 8-9 ساعات يومياً.
• مرونة في إضافة أيام إذا تزامن العيد مع نهاية الأسبوع.

القطاع النفطي

مؤسسة البترول الكويتية (KPC) وشركاتها التابعة (KOC، KNPC، KPI) تعمل بنظام مناوبات في الحقول والمصافي (الأحمدي، ميناء عبدالله، الشعيبة). نظام 28/28 شائع للموظّفين في حقول الشمال (الروضتين، الصابرية).

القطاع المصرفي

بنك الكويت المركزي يُصدر تقويماً سنوياً للبنوك. أيام الإغلاق المصرفي تطابق الإجازات الرسمية، مع إمكانية إضافة يوم إغلاق إضافي لأغراض التسوية الشهرية أو السنوية.